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Archiv der Kategorie: BAG-Urteile
Bundesarbeitsgericht bestätigt den Anspruch von Nachzahlungen für Leiharbeitnehmer durch CGZP-Urteil
Die Frage, ob auch Leiharbeiter durch das CGZP-Urteil Geld nachfordern können, scheint nun geklärt. Das Bundesarbeitsgericht hat bestätigt, dass nicht nur die Sozialkassen Anspruch auf Nachzahlungen haben. Durch die Unwirksamkeit des CGZP-Tarifvertrage haben die Leiharbeiter Anspruch auf die gleiche Bezahlung … Weiterlesen
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Bundesarbeitsministerium zum BAG-Urteil
Die Auswirkungen des BAG-Urteil zum Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und PersonalService-Agenturen (CGZP) wurden bereits ausführlich erläutert. Durch die Nachzahlungen betroffener Zeitarbeitsfirmen in Millionen höhe, steht bei vielen Firmen die Insolvenz vor der Tür. Nun hat sich aber … Weiterlesen
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Urteilsbegründung des Bundesarbeitsgericht zur Tarifunfähigkeit des CGZP
Die Befürchtungen vieler Zeitarbeitsfirmen wurden nun bestätigt: Sozialversicherungen und Arbeitnehmer können Nachforderungen geltend machen. Die schriftliche Urteilsbegründung erklärt den Tarifvertrag des CGZP auch rückwirkend als unwirksam. Allein bei den Sozialversicherungen können Schätzungen zu Folge Nachzahlungen in Höhe von 500 bis … Weiterlesen
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Erste Nachforderungen durch das CGZP-Urteil müssen warten
Bei den Krankenkassen gingen in den vergangenen Tagen vermehrt Forderungen nach Nachzahlungen ein: Das Urteil des BAG hat im Dezember den Tarifvertrag des CGZP für ungültig erklärt. Davon sind viele Zeitarbeiter betroffen die zu unrecht einen zu geringen Lohn bekommen … Weiterlesen
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BAG-Urteil löst starken Mitgliederzuwachs bei dem iGZ aus
Das Jahr 2010 war für den Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) nach Zahlen erfolgreiche. Mit 430 neuen Mitgliedern sind seit der Gründung 1998 die meisten Mitglieder innerhalb eines Jahres hinzugekommen. Damit behauptet sich der iGZ als mitgliedsstärkster Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche und … Weiterlesen
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Nach BAG-Urteil: Zeitarbeitsfirmen können auf Hilfe hoffen
Die Folgen des letzten BAG-Urteil könnte für viele Zeitarbeitsfirmen verheerend sein. Durch das Urteil wurde der Tarifvertrag der Christlichen Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) gekippt und als ungültig erklärt. Das bedeutet, dass möglicherweise Zeitarbeitnehmer Nachforderungen auf Lohnausgleich nach dem Prinzip des Equal … Weiterlesen
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Urteil über Tarifverträge der Zeitarbeit
Das Bundesarbeitsgericht hat ein Urteil über die Christlichen Zeitarbeitsgewerkschaft (CGZP) gefällt. Tarifverträge die von dieser Spitzenorganisation abgeschlossen wurden sind wohlmöglich nicht rechtsgültig. Diese Entscheidung kann schwere Folgen für die Zeitarbeitsbranche haben. Zeitartbeiter können auf Lohn-Nachzahlungen hoffen und die sozial Kassen … Weiterlesen
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